2006学年第一学期期中检查总结会报道

2006年12月1日下午，高职教育管理各部门全体成员会聚在503教室，就期中检查工作进行了认真、全面的总结。会议由校长助理董丽萍主持。吴仁俊校长到会并作了重要讲话。

会议首先由各部门进行汇报。

教务处顾志翔老师就期中教学检查的基本情况和基本数据作汇报发言。他认为，这次期中检查的主要特点是：各部门共同参与、提升服务意识、广泛听取意见、及时整改行动。同时改变了过去的评教形式，实行教学管理各部门的共同协作、互相沟通。成立了期中检查工作小组，由教务处牵头，教学各部门共同协调，加之教研室的支持，形成了一个很好的教学管理、学生管理、师资管理、后勤服务的“一体化管理”新模式。

他介绍说， 05、06级学生期中考试，共有43门课程，最高成绩100分，最低成绩0分，有4位同学考试违纪作弊。在收集的66份教师分析试卷表中，不及格率较高的课程多为英语课程。这要引起我们服务者的高度警觉。

检查期间，校级领导、教学中层、教研室主任等参与了听课，共 19人次，十门课程。还特意组织相关专业年轻教师听老教师的课，观摩学习。从听课给出的评分中，最高的为98分，最低的仅为79分。听课者对被听课的个别教师的教学态度、备课情况也提出了不少意见。

期中检查期间，由工作小组出面召开的学生座谈会达15个近200人次。参加座谈会除了教学管理人员外，教研室主任以外，还有部分教师也参加了座谈会。学生座谈会上，我们倾听了来自学生直接的对教学工作，教学管理工作和后勤管理工作的意见和建议。

据初步统计，学生座谈会上对各个部门的工作提出了大量的意见和建议，对教学管理提出26项意见，对教师管理提出了36项意见，对教辅管理提出27项意见，对学生管理提出37项意见，对学校的后勤管理提出29项意见。意见中肯，一针见血，很有质量。

检查期间，工作小组组织召开了教学座谈会，参加的有教师、班主任。这种新型的座谈会，沟通思想、互相讨论，大家共同商讨如何协作，帮助学生端正学习态度。

教学座谈会上，就如何加强学生的各方面管理，会上大家达到共识：1、招生对象没办法选择，但我们要在三年教学过程中，提高学生的各方面素质；2、树立正确的专业意识，培养学生的专业兴趣；3、加强学生实践性环节的教学，提高学生的动手能力；4、教师上课要采取各种方法，采用多种手段，提高学生学习吸引力；5、加强班干部的建设，培养班干部的工作能力和工作技巧，为实现学校的目标而共同努力。

期中教学期间最大的一项工作是网上评教。本次网上评教从版面设计、参与评教的部门、评教的方法和内容等都有了很大的改进。

05、06级共有26个班级，学生共评出有效文字记录5266条，从反映面的广泛性，涵盖面的广度上讲，是历年评教工作之最。

经汇总后汇报如下：

（1）教学管理各部门：   平均分  84.06分

教务处    86分；学生处    85.02分；师资部    84.33分；教辅部    80.91分

（2）教师：  多门课程平均；平均分：87.55分；最高分：94.74分

最低分：64.55分

（3）班主任：平均分：90.2分；最高分：94.36分；最低分：87.28分

在具体谈到教务处的整改工作时，顾志翔说：针对期中检查网上评教，学生座谈会对教务管理的意见和要求，教务处一一对照。对反响较大，影响面较广，呼声较高的意见，经过教务处的共同讨论，提出了本部门的整改措施。

1、       部分班级部分课程安排将做适当调整。

2、       进一步加强每天的教学巡查，做好记录，及时反馈。

3、       完善教学周记工作，对学生提出的意见和要求，及时反馈和解决。

4、       开设学生网络信箱，学生可在指定场所运用计算机网络对学校的教学、教学管理、后勤服务等方面随时提出自己的想法和要求。以利学校工作的改进。

师资部主任周旅汇报了学生座谈会和网上评教中针对教学工作中的肯定和意见进行了汇报。学生对本学期教学工作相当部分的同学作了肯定，肯定教师在教学过程中的认认真真的教态，表扬了如龙梅老师。对学生意见大，反响较强烈的课程，将调整部分教师的课程。

学生处主任范本仙汇报了学生对学生处管理工作的意见。针对同学们的意见和要求，学生处准备从以下几个方面着手进行整改：

1．在每周召开班长例会布置工作和听学生干部意见和建议外,学生每月召开不同类型,不同层次的学生座谈会,第一时间能听到学生的呼声.急学生所急,想学生所想,学生的正确需求,就是我们工作的方向和目标.

 2,为了把学生工作做的更深,更细,更好,学生处准备再引进两名党员班主任,充实班主任队伍的力量,加强班主任队伍的建设.使我们的工作更加面向学生,贴近学生,服务好学生。

1、    教辅部主任高云芳在汇报中先谈了三点体会，对“以人为本、以学生发展为中心”的办学理念感受颇深。通过全方位听取学生意见。通过评教，进一步促进学校教育管理工作，通过评教，让教学管理工作再上台阶，通过评教，更好地为学生服务。

    这次评教教辅部共收到了网上评教101条意见、座谈会25条意见，经过分析，共梳理了7条意见。立即作出整改措施：

（1）、白天8台机器分班级发票子轮流上机。

（2）、晚上教学机房开设一间让学生做作业，12月4日开始到位。

（3）、图书比例适当调整，多进一些学生喜欢看的书。

（4）、对新进学生进行辅导教会他们如何使用书名卡查书。

（5）、及时将新进图书告知学生。

（6）、加强机房设备整修，确保上课机器正常使用。

（7）    教室调整逐步到位，下周一525---416，研楼3只教室12月18日调整到位。

这些整改措施要求我们尽快实施，以回应学生对学校教学工作的期望。

后勤处的宋福森主任列席会议并发言。在期中期中教学检查期间，后勤处专门召开座谈会，发了征询表，汇总了教学召开的座谈会和网上评教的意见后，后勤处立即做出了具体的整改措施：

1、为减少学生就餐排队时间，实行午餐分批就餐制度，第一批为11：30分，第二批为11：40分。各类培训班学员就餐时间与学生就餐时间错开。

2、天气渐冷，为做到供应热饭热菜，食堂将添置保温设施，并严格按就餐时间准时供应。

食堂供应时间：早餐   7：00—— 8：00；

午餐：11：00——12：15；

晚餐：17：00——18：15；

3、为避免和减少刷卡扣款差错，食堂工作人员必须做到唱票后扣款，若违反此规定，学生可向食堂管理员投诉。若学生对扣款有疑问，可到学校综合楼206室查询电脑记录。一经查实多扣，按退一赔一处理。

4、对食堂人员服务质量，服务态度方面的问题，可直接向学校后勤处反映。地点在综合楼106室。

5、为解决住宿生饮用茶水问题，决定为每间学生宿舍配置饮水机，不收押金和使用费。桶装水由学生向招待所统一购买。

6、在女生宿舍楼五楼加装一台电热水器，在规定时间内向住宿生供应茶水。

7、为缓解住宿生洗澡问题，决定将原定冬季浴室每周开放一次改为每周开放三次，并延长开放时间。开放时间为每周二、周三、周四下午3：30——6：00。

8、为方便住宿男生上午到校上课，决定自12月4日起，每周一至周五上午7：20——8：00开放校园北面大门。

经过本次难忘的、讲究实效的期中教学检查，一个雷厉风行、善于倾听学生意见，不断提高教学质量和工作质量的好的风气将在我校形成。学校各部门的整改措施周五上午公布张贴，立即付之行动。2006学年第一学期的期中教学检查工作，将载入学校教学工作的史册。

                                                           教务处报道

                                                           2006.11.30